因應三鶯線行將通車及環狀線、輕軌營運需求，新北大眾捷運公司啟動114年度人材招募，估計登科108名軌道專業人才，職缺涵蓋運務、維修、營運計劃及產業策略等範疇。其中，最受註視的「產業策略研究員」職務，試用期滿後起薪可達7.5萬元，報名自克日起至12月14日（週日）晚上12時截止。

新北捷運公司提示，成心報考民眾請務必於114年12月14日晚上12時前將報名資料寄出（以電子郵件寄出時候為憑）。具體招募職缺、各類組報考資格及簡章，已通知佈告於新北大眾捷運股分有限公司官方網站。

新北捷運公司透露表現，本次招募亮點包羅「產業策略研究員」，負責公司產業策略、資本整合及鞭策AI與數位轉型，面向理工、交通運輸、辦理及資工相幹碩士或具經驗的大學畢業生，試用期滿起薪6至7.5萬元。

配合三鶯線全線無人駕駛系統，也招募「系統節制專員」，負責行車監控、電力調度及異常處置，試用期滿薪資約6.2萬元。此外，大量手藝類職缺如車輛、電子、軌道、土建維修員及輕軌司機員也同步招募，薪資別離約4.7萬元及3.97萬元，並提供完全專業訓練。